Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d)

Du willst Verantwortung übernehmen und dein Team zum Erfolg führen?

Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem Standort Crailsheim erwartet dich ein motiviertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt – und in dem du als Führungskraft den Überblick behältst, Strukturen schaffst und dein Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr führst.

Heinrich Schmid in Crailsheim ist Teil der Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, einer familien­geführten Unternehmens­gruppe mit über 7.000 Mitarbeitenden an mehr als 200 Standorten. Wir sind auf viele Gewerke spezialisiert – darunter Bodenb­eläge, Malerarbeiten, Brand­schutz und mehr – und stehen für hand­werkliche Qualität, Teamgeist und unternehmerisches Denken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich am Standort Crailsheim als

Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Führung eines Teams von 3–5 Mitarbeiter mit Entwicklungspotenzial zu mehr
• Du entwickelst dein Team weiter – gemeinsam mit deinem Seniorpartner
• Du betreust Bestandskunden und gewinnst aktiv neue Aufträge
• Du kalkulierst Angebote und begleitest die Projekte von der Planung bis zur Nachkalkulation
• Du steuerst die Baustellenorganisation – von der Materialbeschaffung bis zur Abrechnung

Das solltest du mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenleger­meister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d)
• Alternativ: Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Boden­verlegung mit Führungs­ambitionen
• Erfahrung in Kalkulation sowie sicherer Umgang mit Material- und Zeitwerten
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Führung, Kommunikation und Mitarbeiter­entwicklung

Was wir dir bieten:

• Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung: 49.000–52.000 Euro
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem namhaftem Arbeitgeber
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
• Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Attraktive Zusatz­leistungen, z. B. JobRad-Leasing und weitere Benefits
• Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und gefördert werden

Jetzt bewerben – ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf!