stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen Sie - gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!
Die JOHANN CARL MÜLLER-STIFTUNG ist eine engagierte, private Stiftung bürgerlichen Rechts, die sich in Hamburg und Dresden für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt. Unsere Einrichtungen umfassen unter anderem Wohnheime für Studierende, Service-Wohnanlagen für Senioren sowie einen Ambulanten Dienst.
Für unseren Ambulanten Dienst in Hamburg-Sasel suchen wir zum 01.07.2026 oder früher eine
stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie etwa 80 % der administrativen und organisatorischen Aufgaben und unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Führung und Weiterentwicklung des Teams. Der verbleibende Anteil entfällt auf die direkte, operative Arbeit mit unseren Patienten.
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei folgenden Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Beratung der Patienten und deren Angehörigen
- Mitwirkung an Qualitätszirkeln und regelmäßigen Teammeetings
- Versorgung der Patienten innerhalb der Service-Wohnanlage sowie der externen Patienten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege
- Qualifikation als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe soziale Kompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Faire Bezahlung nach dem Entgelttarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft für das Land Hamburg
- Garantierte Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie ein zusätzlicher freier Tag pro Jahr
- Dienstradleasing als Gehaltsextra, auch für private Nutzung
- Zuschuss zum Profiticket
- Zuschuss zum Firmenfitness-Abo
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer etablierten Stiftung
- ein wertschätzendes und motiviertes Team
- familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen
- fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche)
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und B-Tarif bei Versicherungen
- ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- Dienstkleidung und kostenfreie Getränke während der Dienstzeit
- kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads für Ihre Gesundheit
- Nutzung von Dienstfahrzeugen für externe Patienteneinsätze