Stellenbeschreibung:
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden als
Sachbearbeiter Technischer Bereich (m/w/d)
Wir, die Stadtwerke Wedel sind seit mehr als 100 Jahren ein regionaler Gas-, Wasser- und Energieversorger. Zudem bieten die Stadtwerke Wedel Energiedienstleistungen und -services sowie zukunftsfähige Telekommunikationslösungen mit modernster Glasfasertechnik an. Seit 2007 ist das Unternehmen darüber hinaus deutschlandweit mit Eigenmarken in den Sparten Strom und Erdgas aktiv. Auch E-Mobilität, Contracting oder dezentrale Erzeugungsanlagen sind Bestandteil des Portfolios der Stadtwerke Wedel GmbH.
IHRE AUFGABEN:
- Sie sind die organisatorische Stütze für unsere Technik-Teams
- Vorbereitung und Einholung von Anträgen für Wegerechte und Genehmigungen
- Nachverfolgung des Genehmigungsstatus bei Behörden und Eigentümern
- Sorgfältige Pflege und Aktualisierung technischer Stammdaten in unseren Systemen
- Erstellung und Verwaltung von Berichten, Protokollen und Verträgen
- Bearbeitung von Anfragen und Auskunftserteilung zum Projektstatus
- Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen
- Allgemeine administrative Unterstützung des Technik-Teams
IHR PROFIL:
- Organisationstalent mit technischem Interesse
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Auch Quereinsteiger aus dem Handwerk mit Organisationstalent sind willkommen
- Interesse an technischen Zusammenhängen, auch ohne tiefgehende Vorkenntnisse
- Erste Berührungspunkte mit Bau oder Planung sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Behörden und Eigentümern
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue, spezialisierte Software einzuarbeiten
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse und Aufgaben
- Direkte Einblicke in spannende Projekte eines modernen Stadtwerks
- Sie lernen die Zusammenhänge von der Planung bis zur Bauausführung kennen
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in der Region
- Work-Life-Balance
- Zuschuss zum HVV-Ticket, Jobrad, Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge und zum Mittagessen
- Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe
- 13. Gehalt / Werktarif Strom / 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei)
Interessiert?