Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag

Einleitung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wiesbaden als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag

Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.

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Aufgaben

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Handwerksbetriebe und beraten diese sowohl telefonisch als auch persönlich zum Handwerks- und Gewerberecht.
• Sie bearbeiten eigenständig alle Fälle zum Thema unberechtigte Handwerksausübung, Schwarzarbeit, unlautere Werbung und Auskunftsverweigerung.
• Sie arbeiten eng mit anderen Behörden zusammen.
• Sie erstellen Jahresstatistiken und sonstige Auswertungen.
• Sie stellen EU-Bescheinigungen für unsere Handwerksbetriebe aus.
• Sie arbeiten kollegial im Team der Abteilung Handwerksrolle und Beitrag und unterstützten die Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf.
• Sie pflegen interne Datenbanken.

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Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
• Sie besitzen Kenntnisse im Verwaltungsrecht, wünschenswert wäre zudem ein Bezug zum Handwerk.
• Sie haben Verständnis für die Belange des Datenschutzes.
• Sie besitzen kommunikative Stärke und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.
• Sie sind strukturiert, sorgfältig und eigenständig in Ihrer Arbeitsweise.
• Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit, vor allem einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen.

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Wir bieten

Wir bieten neben einem ansprechenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 40 Wochenstunden:

• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine

Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt.

Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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Weitere Informationen

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