Stadt Freising Personalamt

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Stadt Freising Personalamt

Freising
Vertrieb, Verkauf, Sales
Vollzeit

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 7 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 19,5 oder Vollzeit mit 39 Wochen­stunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 03.08.2025

Start:

zum nächst­möglichen Zeit­punkt


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sachbearbeitung Pass- und Melderecht
  • Beglaubigungen
  • Bearbeitung von Führungs­zeugnis-Anträgen
  • Unterstützung des Wahlamts
  • Pflege der E-Akte
  • Sonstige Tätigkeiten im Bürgerbüro

Zwingende Anforderungen:

  • Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (QE 2) oder
  • Verwaltungs­fachkraft (m/w/d) (erfolgreich ab­ge­schlossener Be­schäftigten­lehrgang I) oder
  • Alternativ Ausbildung im kauf­männischen oder büro­spezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Zertifikatslehrgang mit der Fach­richtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen inner­halb eines be­fristeten Arbeits­ver­hält­nisses nach­zu­holen

Damit können Sie punkten:

  • Ausgeprägter Service- und Dienst­leistungs­gedanke
  • Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und ein hohes Maß an Ver­antwortungs­bewusst­sein, gepaart mit einer guten Auf­fassungs­gabe
  • Sorgfältige, pflicht­bewusste sowie zu­ver­lässige und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeit­ein­bringung, auch bei kurz­fristigem Bedarf

Damit punkten wir:

  • Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Ver­einbarung
  • Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell be­gleiteten Onboarding-Prozesses
  • Faire Lohn­gestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Voll­zeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­beschäftigung) extra
  • Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
  • Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Kostengünstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
  • Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)
  • Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriere­portal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne
Frau Stefanie Giesen
(Amtsleitung), Tel. 08161 54-43300.

Bei Fragen zum Bewerbungs­management steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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