Du suchst eine neue Herausforderung in der Pflege?
In einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Singen erwartet dich ein Arbeitsplatz, an dem deine Kompetenz geschätzt wird und du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Gehalt von bis zu 4.440 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderzahlungen mit rund 90 % Weihnachtsgeld sowie einer pauschalierten Leistungsvergütung von 24 %
- Zusätzliche Springerzulage von bis zu 500 € monatlich für Ihre Einsatzbereitschaft im Springerpool – inklusive Einspringentschädigung
Deine Benefits:
- Steuervorteile: Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste – für ein spürbar höheres monatliches Einkommen
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und flexibles Lebensarbeitszeitkonto für langfristige Sicherheit
- Karriereentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gezielte Gesundheitsförderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mobilität: Übernahme der Führerscheinkosten im ambulanten Dienst und die Möglichkeit, ein hochwertiges JobRad zu nutzen
- Verpflegung: Täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten in der hauseigenen Mensa zu vergünstigten Konditionen
- Wohnen: Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen unkomplizierten Start
- Arbeitsumfeld: Sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit individueller Einarbeitung und einem engagierten, kollegialen Team
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Führerschein für den ambulanten Einsatz erforderlich – auf Wunsch unterstützen wir bei der Finanzierung
- Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement, Palliative Care oder gerontopsychiatrische Fachweiterbildung sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Aufgaben:
Stationär:
- Ganzheitliche Betreuung und fachpflegerische Versorgung von Patienten in palliativen Lebenssituationen sowie nach stationären Eingriffen, mit dem Ziel der Stabilisierung und Wiedereingliederung in das häusliche Umfeld
- Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen in herausfordernden Lebenslagen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegerischen Standards
- Verantwortung für die sachgerechte Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Planung, Umsetzung und lückenlose Dokumentation des Pflegeprozesses
Ambulant:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld entsprechend dem individuellen Bedarf der Patienten
- Fachgerechte Pflege und persönliche Begleitung unter Übernahme pflegefachlicher Verantwortung im jeweiligen Einsatzbereich
- Sorgfältige, nachvollziehbare und zeitnahe Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
- Aktive Mitarbeit im regulären Wochenenddienst im Rhythmus von zwei Einsätzen pro Monat
- Einsatz in einem von vier Wohnbereichen mit einem festen Teamumfang von jeweils rund zwölf Personen
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Mehr Informationen? Jetzt bewerben!, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.
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