Unser Mandant ist ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen im Raum Koblenz , das in seiner Branche seit Jahren zu den führenden Akteuren zählt. Im Zuge des weiteren Ausbaus der internen SAP-Kompetenz suchen wir im Auftrag exklusiv einen engagierten SAP MM/SD Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung.
In dieser Position arbeiten Sie in einem erfahrenen Team an der Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Vertriebs- und Beschaffungsumfeld – sowohl im operativen Support als auch in herausfordernden Projekten. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Innovation, Prozessqualität und internationalem Wachstum
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Ihre Aufgabe:
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in den Modulen SAP MM und SD
- Technisches Customizing sowie Betreuung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Prozessanpassungen und Systemfragen
- Mitarbeit in (inter-)nationalen SAP-Projekten (z. B. Rollouts, S/4HANA-Umstellungen, Prozessharmonisierung)
- 2nd-Level-Support und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Grundlegende Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld wird erwartet.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD/MM Beratung sowie fundiertes Prozessverständnis
- Gute Kenntnisse im Customizing der SAP-Module MM und SD
- Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im internationalen Kontext
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten inkl. S/4HANA-Transformation
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
- Persönliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und projektbezogenes Lernen
- Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien