IT-Administrator (m/w/d)

Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) hat zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt übernommen. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.

DAK09/2026 IT Administrator (m/w/d)

• Eintrittsdatum: ab sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./W.) / Teilzeit mit mind. 80 %
• Arbeitsort: kbo-Donau-Altmühl-Kliniken | Ingolstadt | Krumenauerstraße 25

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Aufgaben

• Ansprechpartner für alle IT-Anwender
• Analyse von gemeldeten IT-Störungen und Lösung vor Ort
• Installation, Aufbau Betreuung und Umzug von IT-Endgeräten und Videokonferenzsystemen
• Überprüfung sowie Austausch der Hardware / Peripheriegeräte im Störungsfall
• Unterstützung und Anleitung der Anwender bei der Anwendung von IT-Systemen und unternehmensspezifischer Software
• Ticketbearbeitung 2nd-Level-Support-Anfragen sowie Unterstützung von 3rd-Level-Support-Anfragen
• Mitarbeit bei Projekten

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Enterprise IT-Landschaften, insbesondere der Clientumgebung
• Fähigkeit in schnelllebigem Umfeld zu arbeiten und auf technische Veränderungen zu reagieren
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Zielorientierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

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Wir bieten Ihnen

• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
• Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
• Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits
• Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K
• Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung

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Kontakt

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