
Wir suchen für unseren renommierten Kunden einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie.
Die moderne orthopädische Fachklinik befindet sich im attraktiven Rhein-Neckar-Raum und überzeugt durch eine hochspezialisierte medizinische Ausrichtung sowie eine erstklassige technische Ausstattung. Jährlich versorgt das Team rund 20.000 Patient:innen mit innovativen Verfahren aus der Endoprothetik, Wirbelsäulen-, Schulterchirurgie sowie der Sporttraumatologie.
Die Abteilung bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Durch ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und individuelle Förderung finden Sie hier ideale Voraussetzungen für Ihre fachliche Weiterentwicklung – insbesondere für Ihre Spezialisierung in der Wirbelsäulenchirurgie.
Die reizvolle Region zwischen Mannheim, Heidelberg und bietet zudem vielfältige kulturelle Angebote, eine hohe Lebensqualität und hervorragende Freizeitmöglichkeiten.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie
Versorgung von stationären und ambulanten Patient:innen mit Fokus auf Wirbelsäulenchirurgie
Durchführung operativer Eingriffe bzw. OP-Assistenz entsprechend Ihres Ausbildungsstandes
Einsatz interventioneller therapeutischer Verfahren
Unterstützung im gesamten organisatorischen und medizinischen Ablauf der Abteilung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie und Rehabilitation
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Klinikstandards und Behandlungsstrukturen
Ärztliche Approbation
Interesse und Motivation, sich auf die Wirbelsäulenchirurgie zu spezialisieren
Erste theoretische oder praktische Kenntnisse in orthopädischen Behandlungsverfahren
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein empathischer Umgang mit Patient:innen
Aufgeschlossenheit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsystem
Moderne Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, feste-Tage-Woche oder On-Block-Modelle
Übertarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. 31 Urlaubstagen
Zusätzlich verhandelte Einspring- und Starterprämien
Firmenfahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits
Privatpatientenstatus für Mitarbeitende und Angehörige sowie vergünstigte Zusatzversicherungen
Unterstützung durch den pme-Familienservice (z. B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Notfallhilfe)
Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, wertschätzende Führung und flache Hierarchien